1、人才缺口大 
      据有关权威部门统计：在近5年内 Linux专业人才的需求将超过 120万！现在的用人单位对高素质的Linux工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，用人单位中多是银行的 IT部门、政府部门和跨国 IT企业等，而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于专业IT人才的需要越大。行业发展的背后，人才的缺乏屡屡被提及。赛迪顾问计算机与软件咨询事业部分析师钱磊表示，懂Linux的人才较少，虽然Linux在中国前景光明，但缺少这方面的人才已成为其发展的瓶颈。 
      据业内人士分析，Linux人才不足的问题，不仅仅表现在数量上，还表现在层次、结构、质量等方面。突出问题有三个：其一，人才培养跟不上。企业能直接从学校或社会上招聘到的Linux人才少，一般只能招到公司后再慢慢培训；其二，高层次的Linux技术人才少。很多人对Linux都是一知半解，只懂点皮毛，对内核级别有研究的更是凤毛麟角；其三，Linux企业以外的Linux人才少。一个完善的产业链除了厂商外，还需要有代理商、系统集成商、独立软件开发商、最终用户等，而这些企业的Linux人才太少，使得Linux不能快速、大规模地得到应用。 
      随着Linux在国内的日益普及，企业对Linux人才的需求也会持续升温，并且表现在层次上也更加丰富。比如，在系统级的数据库、消息管理、Web应用方面；桌面办公、各种嵌入式开发方面等等。同时，业界许多大公司对Linux专业人才的渴求与日俱增，国内大量的ISV、SI、软硬件厂商都将其业务逐步向Linux转型，就具体的国内公司来说，从各类网站、IDC服务商、网络安全公司到ISV、SI以及IBM、HP、DELL、联想、浪潮等都有急剧扩招Linux人才的倾向。 

2、薪水待遇高 
      由于人才紧缺，一些供不应求的职位，如Linux嵌入式软件开发人才、Linux系统工程师、企业内部的Linux管理应用人员等薪水比较可观。据不完全估算，目前在国内许多公司中，一名熟练的Linux软件开发人员的月薪要比普通Windows系统开发人员高不少。Linux普通网络管理人员的月薪大约5000元左右，负责编程的Linux软件工程师月薪大约在8000－12000元之间，近年来特别红火的Linux嵌入式软件开发人员的月薪大约在1.2万元以上，项目经理的工资可能更高。另据资料显示，在美国的一些大城市，经验丰富的Linux管理人员的薪金待遇普遍比Unix和Windows同行高出20%～30%。

        针对国内知名招聘网站中2007年12月16日至22日近一周关于Linux、Windows以及Unix人才21679个招聘信息进行了汇总分析。