自1992年进入中国设立北京代表处以来，微软在华的员工总数已增加至900多人，已形成以北京为总部、在上海、广州设有分公司的架构。微软在中国也已经跨越了三大发展阶段。从1992年至1995年是微软在中国发展的第一阶段。在这一阶段，微软主要是发展了自己的市场和销 售渠道。从1995年至1999年是微软在中国发展的第二阶段。在这一阶段，微软在中国相继成立了微软中国研究开发中心、微软全球技术支持中心和微软亚洲研究院这三大世界级的科研、产品开发与技术支持服务机构， 微软中国成为微软在美国总部以外功能最为完备的子公司。从2000年至今，微软进入了在中国发展的第三阶段。这一阶段的微软中国将以与中国软件产业共同进步与共同发展为目标，加大对中国软件产业的投资与合作，在自身发展的同时，促进中国IT产业发展自有知识产权。这不仅确定了微软在中国长期发展的战略，表明了微软“把最先进的电子信息技术带给中国，与中国计算机产业共同进步”的庄重承诺。 
      微软的产品涉及操作系统，应用软件，硬件，游戏，网络服务等。获得微软认证是高薪的象征！由于在计算机操作系统中，微软所占的市场份额是最大的，所以通过微软认证更具有普遍意义。在北美，各大IT公司对它的员工要求比较高，微软证书几乎成为应聘的通行证，没有它的证书就做不好它的产品。所以要想从事和微软公司相关的工作，必须获得微软的证书。因此，对于准备进入IT业发展的人来说，无论是从择业的角度，还是从提高技术的角度，通过微软认证都有着积极的意义。
      微软创立了多所培训中心，旨在训练出一批低成本、只精通微软产品的雇员。最著名的就是MCSE考核(全称“微软认证系统工程师”)。虽然MCSE确实认证对微软产品的熟悉程度，它却并不是一个工程师的考核。通过培训，学员具备扎实的概念基础和技术技能；获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具；具有沟通与协作技能以及团队合作精神。企业青睐增加，学员就业前景广阔，年薪大都在10万左右。